纪检监察机关要切实加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，把加强政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设贯穿始终，推动工作理念转变、制度机制完善、方式方法创新，为纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。

树牢系统思维。纪检监察工作规范化法治化正规化建设，是一个不断深化、创新发展的过程，必须以改革推进力量和资源整合，完善系统集成、协同高效的纪检监察工作体系。推进机构改革，全面梳理本地区各级纪检监察机关职能配置、机构设置、力量配备，统筹推进机关内设机构和派驻机构改革，推进反腐败资源力量整合重组。创新机制，坚持“一盘棋”统筹联动，丰富拓展“组组”协同、“室组”联动、“室组地”联合办案机制，优化市县乡纪检监察力量配备，实现工作联动、资源联享、成果联用，推动各类监督贯通融合，加强与审计、财会、统计、信访、司法等监督力量的协作配合，打造有效衔接、规范高效的监督矩阵。强化数字赋能，完善数字技术与纪检监察工作结合新路径，打造数字化平台，建强技术队伍和完善安全机制。

坚持纪法贯通。纪检监察工作规范化法治化正规化建设，要求纪检监察机关始终以法治思维和法治方式推进监督、惩治腐败。树牢实事求是的工作理念，全面客观历史辩证地看问题，战略上坚持严的基调、战术上做到宽严相济，正确把握政策策略、贯通融合纪法情理，一是一、二是二，实事求是、毋枉毋纵，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。树牢法治思维，严格按照法定权限、规则、程序办事，强化法治意识、程序意识、证据意识，依规依纪依法收集、固定、审查各类证据材料，实行案件质量月评查、类案量纪平衡分析、规范定性量纪说明、案件审理集体审议等制度机制，提高运用法治思维和法治方式惩治腐败的能力和水平。树牢规范用权的正确导向，坚持控权和授权相结合，聚焦重点抓、盯着问题改，从严从实查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，细化完善线索处置管理、审查调查措施审批、涉案财物保管处置、机关运转、接访接待等全链条流程，确保监督执纪执法权力行使受监督、有约束，始终在法治的轨道上运行。

打造过硬铁军。纪检监察工作规范化法治化正规化建设，离不开高素质专业化纪检监察干部队伍，必须以更高标准、更严要求锻造纪检监察铁军。实战实训强本领，深化一体化培养，推进干部轮岗交流，开展比武练兵，着重提升谈话突破、纪法适用等核心能力，推动实现思想转变、能力提升、作风改进。严格管理强约束，加大对干部全方位管理和经常性监督，探索建立纪检监察干部“十必谈”“十必报”、打听案情违规交往“零报告”、解除留置措施前专题谈话等制度，细化落实个人事项报告、借调人员监管等制度，发现苗头性、倾向性问题及时红脸出汗、咬耳扯袖，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。关心关爱强保障，坚持把关心关爱寓于从严管理监督之中，建立正面激励制度，做实谈心谈话、家访、走访慰问等举措，引导纪检监察干部更好心无旁骛、履职尽责，着力锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。（熊明 作者系江西省南昌市委常委，市纪委书记、监委主任）