12月12日，贵州省高职院校2023年度促进高质量发展绩效考核特色项目评审会在我校举行。省教育厅党组成员、省纪委省监委派驻省教育厅纪检监察组组长陈代勇出席会议并讲话。各高职院校领导、考核办负责人等参加会议。会议由省委教育工委组织处处长、高校考核办副主任刘林锐主持。

评审会现场

会上，陈代勇指出，今年以来，省委教育工委、省教育厅深入贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要指示精神，认真落实省考核办主任会议要求，坚持“开门办考核”，充分听取高校意见，不断优化考核方式方法，探索通过“小切口”调研开展全省高职院校季度监测，有效促进了为基层减负。同时，各高职院校坚持以年度综合考核为抓手，科学谋划、统筹部署，唱响以考促建的“主旋律”，推动学校各项事业高质量发展。今年以来，高职院校入选世界职业技术教育发展联盟首批成员单位1所、国家级职业教育“双师型”教师培训基地2个，获“全国高校黄大年式教师团队”1个，全国职业院校技能大赛高职组一等奖5项、二等奖23项、三等奖62项，这些成绩凝聚着各高校的辛勤付出，也充分体现了考核工作“指挥棒”“风向标”“助推器”的作用。

陈代勇强调，要从三个方面抓好考核。一是要提高政治站位，切实增强做好年终考核工作重要性的认识。年终考核是检验一年来工作实绩的“试金石”，也是对各高职院校政治素质、工作能力、工作作风的一次检验。各高校要高度重视、认真对待，强化政治引领、强化任务落实、强化责任担当，结合工作完成情况、特色发展亮点及突出重点任务，精心准备、扎实做好特色项目评审，为做好今年的年终考核工作开好局、起好步。二是要加强交流学习，共同助力职业教育高质量发展和特色教育强省建设。特色项目评审不仅展示高校的发展特色、突出亮点，更要让各兄弟高职院校始终坚持共同发展、坚持以学促干、坚持问题导向，相互学习推动高质量发展落地见效的经验和做法，最终达到相互借鉴、共同进步。三是要严格考核标准，坚持实事求是、客观公正原则开展评审工作。综合考核是衡量年度工作成效的“一把尺子”，更是反映政策贯彻落实执行情况的“一面镜子”；要通过进一步严格考核标准，坚持公平公正原则、突出特色项目成效、强化考真考准考实，不断推动综合考核从“有没有”“做没做”到“好不好”“优不优”转变。

陈代勇要求，各高校要全面实施“时代新人铸魂工程”，坚持以德立人、以智慧人、以体健人、以美化人、以劳塑人的“五育”并举新理念，从战略全局高度增强推动贵州高等教育发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要强化思想认识，准确把握争当中国式教育现代化的积极实践者、争当西部地区职教改革的典型探索者、争当贵州建设“四区一高地”的有力支撑者、争当贵州教育高质量发展的率先突破者，不断强化服务人的发展全生命周期、服务贵州产业发展转型升级、服务大众创业万众创新、服务特色教育强省建设，自觉履行职业教育发展历史使命。要直面存在问题、正视差距、查找不足，制定有力措施，不折不扣抓好问题的整改落实，为圆满完成全年目标任务奠定坚实基础，以实干实绩推动高职院校各项事业高质量发展。

陈代勇讲话

我校党委副书记杨静在会上致辞。

杨静致辞

参加评审的39所高职院校分为三组，分别由各院校主要领导进行项目汇报。

评审会现场